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郝伟顺在总工会2015年度总结表彰大会上的发言
作者: 来源: 日期:2016-02-26 02:50 点击数:

维护职工合法权益 当好群众贴心人

市教育局党委书记、局长  郝伟顺

2016225


尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家好!很荣幸能够作为职工之友代表在这里发言。参加工作至今,曾获得过许多荣誉,但我最看重“职工之友”这个称号。因为这个称号有含金量、接地气。

我是20121月来到教育系统工作的,作为教育系统的第一责任人,我的工作就是为广大学生、家长、教师、学校服务,努力办好人民满意的教育。各项工作的顺利完成,都离不开广大教职员工的共同努力,更离不开教职员工家属的大力支持,因此,维护好机关干部和教师队伍的合法权益、当好群众的贴心人,真心实意为教职员工办实事,解难事,是和谐队伍建设的需要,也是我的分内职责。

教育系统下设18个基层单位,包括教育局机关,各中小学、幼儿园、教师进修学校等事业单位,共有教职员工1323名,其中女性职工949名。工会是职工之家,是反映群众需求、维护职工利益、凝聚职工向心力的有效媒介,无论是教育工委还是各单位工会,都在维护职工合法权益,切实解决教职员工实际困难,丰富教职员工文化生活等方面发挥着积极的不可替代的作用。作为教育局长,工会组织是我的重要抓手,也是重要的活动载体,这里承载着广大教职员工的喜怒哀乐,也让大家的集体情怀尽情释放。有《工会法》的强力支撑,适应政治生态建设的需要,我越来越感受到做好工会工作带来的甜头。

在工会组织建设上,我们非常注重工会干部的配备,由基层工会民主选举产生工会主席,党委充分尊重基层工会意见,选出年富力强,经验丰富,有威望敢为大家说话的干部任工会主席。在职工之家建设上,我们要求各学校工会组织每年都要开好教职工代表大会,注重发挥工会组织民主参与和监督的作用,在校务公开、民主管理方面积极行使每一名职工的权利,对绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作,组织全程监督,让职工的主人翁责任感得到充分发挥。同时要求各学校按照市总工会工作要求完善工会制度、设立工会独立账户,每年由行政经费拨付补充工会经费,并由工会主席一支笔支出,确保专款专用,切实保障工会活动有组织、有依据、有保障。我们鼓励通过开展丰富多彩的活动,来激发职工工作活力。每年四月份我们都会组织教育系统教职工开展乒乓球赛,九月份组织教职工开展篮排球赛,同时根据不同节日开展不同主题的职工活动,如庆祝“三八节”演讲比赛,庆“七一”党章知识竞赛、书法、绘画、征文比赛等等。这些活动的开展,我们除在经费上给予全力保障外,还精心组织,直接参与,确保各种活动在弘扬正能量中愉悦身心,增进和谐。

为及时掌握基层工会工作动态,了解职工利益需求,在下校调研走访过程中,我们会经常性组织召开座谈会及谈心谈话等活动,广泛了解教职工工作、生活上的难题,真正做到倾听职工心声、维护职工利益。

教育系统教师工作压力大,职业病发病率较高,尤其是重大疾病发病率高,关注教师身心健康成为我们教育工委最重要的内容之一。在我们的大力倡导下,基层学校工会为教职工开展年度体检活动,每年每名职工能够享受到工会提供的200元标准的体检费用,同时各基层工会为女职工办理安康保险让教职工感受到工会组织的温暖。2015年,我们在经费异常紧张的情况下,按每人500元的标准,为机关干部组织健康体检。在关注教师身体健康的同时,我们强调要注意关注教师的心理健康,在繁重的工作之余,组织教师进行各种娱乐减压活动,通过组织开展跳绳、踢毽、围棋、书法比赛等活动,点缀、充实教职员工的生活,让他们的心情得到适当的调节和放松。

教育系统职工队伍庞大,困难职工较多,职工家庭面临的各种困难也非常复杂,对基层学校的教职工,在充分摸底调查的基础上,我们积极关注弱势群体,建立困难职工档案,并充分利用各种有效途径积极向上争取政策,扎实开展帮扶困难职工实践工作,把“大家庭”的温暖切实送到职工的心坎上。在开展帮扶工作的过程中,我们重点关注患有重大疾病、家庭负担较重的教职工。通过积极向省教育工会、市总工会争取帮扶资金,切实帮助困难职工解决生活负担。2015年初市总工会为教育系统42名困难职工拨付专项帮扶资金115200元,8月份为教育系统2名困难职工子女高考升学拨付爱心助学资金6000元;10月份,为5名患有重大疾病女职工拨付帮扶资金9500元。我也借此代表受助的教职员工向工会表达诚挚的谢意!2015年教师节期间,我带领党委班子成员组织走访慰问了15名困难职工,并为每人送去1000元慰问金。真情实意的帮助切实让困难职工感受到了集体组织的温暖。

针对教育系统大龄女教师多的情况,我们积极为教师的婚姻问题穿针引线。20151228日,在边防某部六连,我们组织17名女教师和适龄边防官兵进行了联谊。我和肖团长说,如果边防官兵都成了我们教育的女婿,他们转业后都要来绥芬河工作和生活,这不仅解决了女教师的婚姻问题,我们还是为绥芬河引才引智的功臣呢!

对于机关干部职工,我本人做到“三必到场”,即职工家庭遇到困难时必到场,职工及职工家属生病时必到场,职工家庭有丧事时必到场,并尽个人所能帮助职工解决燃眉之急。

作为教育队伍的领头人,我认为只有把对党负责与对职工群众负责统一起来,才能赢得职工的信赖和尊敬,才能扎实稳妥地做好各项教育基础工作。今后我将继续站在教职工群众之中,深入群众,体察民情,想教职工之所想,急教职工之所急,坚持不懈为教职工做实事、解难题,维护好教职工合法权益,当好广大教职员工的贴心人。谢谢!



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